Нет, ну и на козла не я точно похож...

Ищем сейчас сотрудника на работу в Нижнем Новгороде, начинающего специалиста, и такое болто прям... поколение выпускников этого дясителетия просто поражает своей наивностью и глупостью.
Ну не знаешь ты чего-то - зачем врать? Скажи честно, что не сталкивался с этим, но готов изучать. Но нет, будет сочинять какую-то ахинею, что просто не знаешь, ржать, или плакать.
Люди откликаются на вакансию и присылают лаконичные резюме: название компании, должность и краткое описание в одно предложение из 4-5 слов чем они там занимались. А главное, умудряются за 1-2 года сменить 3-4 места работы.
Задаёшь элементарные вопросы - ответить не могут. Как же ты этим занимался? "Ну, там другой человек за это отвечал, я смотрел, как он делает, но уже не помню." Ну ясен пень, что если ты теории и основ не знаешь, то для тебя всё это будет выглядеть, как самая настоящая магия.
Самостоятельно люди никаких даже книжек не читают по теории и основам, просто приходят - мол хочу этим заниматься. На вопрос "почему?" начинают что-то невнятное плести.
Если ещё лет 6-7 назад таких было не более 20% от общего числа кандидатов, а 3 года назад около половины, то сейчас таких 90%.
То ли система образования дала массовый сбой, то ли ещё какие генетические мутации этого поколения...

А требования то какие? Как обычно возраст до 25 лет, опыт работы 10 лет, в/о и знание суахили? :crazy:

Потому что иначе ты тупых девочек HR не пройдешь :) Они же не вдупляют совсем по тематике работы и по пунктам шпарят вопросы "А это какая буква? Карр! А это какая буква? Карр!"

Потому что везде пишут, что резюме должно на 1 странице умещаться. Некогда девочкам HR вчитываться, они его выкинут не читая :))))

В РФ работодатели очень любят кидать молодых специалистов. Да и опытных постоянно пытаются. А если учесть, что зарплаты опять ушли в тень...

Потому что денег хотят :))) Самый глупый вопрос на собеседованиях - "почему вы хотите этим заниматься?" "потому, блин, что продавать хрень китайскую это мечта всей моей жизни и призвание!"

То ли зарплата у вас стала уже не столь привлекательной для реально умных кандидатов? ;) А вообще молодежи все меньше - демографическая яма 90ых пошла, соответственно идет смещение по лестнице зарплат - умные смещаются выше, дураки приходят в их нишу, а совсем внизу просто пусто.

Требования не менялись на протяжении многих лет. Только з/п увеличилась вдвое и полностью белая, плюс ДМС. Кстати, кандидаты эти даже меньше хотят, чем мы предлагаем.

На большие деньги есть кандидаты, но действительно уже грамотные, у нас такие есть и им будет неинтересно заниматься всякой фигнёй, нам нужны именно начинающие специалисты для данной вакансии и с ними всё плохо.

Byaka, а что нужно исполнять и за какие тенге? Какую лезгинку станцевать?))

Felix20, самое смешное, что практически ничего не нужно. За 40 грязными нужно уметь поставить на комп винду, или линукс, прописать сетевые настройки, поставить базовый софт, типа MS Office, или Libre Office. Знать базовую теорию про Active Directory и сети. Английский на уровне чтения документации.
Обязанности: обычная поддержка пользователей.

Byaka, так, это тебе Орех может в качестве допнагрузки делать на досуге, у него быстрый автомобиль)))

Felix20, ну если сможет к 9 утра в Нижний каждый будний день приезжать, то ради бога :D

А зачем каждый день мотаться? Залил, наладил раз в неделю и мониторит)) 700км как от Спб до Мск.)