Наши с ним желания - разнятся! Я хочу - в два раза получать больше! А, вот если для этого надо работать поболе, ну что ж - согласен.

Хочу добавить.
Не надо копипастить, помещать ссылки на какую-то информацию, цитировать лозунги.
Понимаю, что головы у всех забиты всякой дрянью, которую никто и переваривать не собирается.
Что же у нас своей головы нет? Не можем выродить свое виденье ситуации?

Не понял сказанного.
Ты и сам, похоже не понял. Ни Прохорова ни себя.
Выше почитай про сокращение Флюховод пишет.
Вот это тебя ждет. Будешь работать за двоих.
А получать за двоих - ни в коем случае. И не надейся.
В этом разе никакой экономии и повышения производительности не будет.
Сию что имеем? За первые два часа сверхурочных в 1,5 раза, остальное - в 2 раза. Может в цифрах ошибаюсь, забыл, но это неважно, примерно так.
Сплошные расходы.
А по Прохорову ты САМ ЗАХОЧЕШЬ работать больше, получая в одинарном размере.
Не захочешь? Еще как захочешь!
Что имеем? Тот же молоток и дикий скачок производительности.

Это здорово. Все хотят жить лучше, но для этого ничего не делать. И по Флюхину тоже, не справляется тот состав, который остался? А работают? Все же в инете сидят и этот форум не единственный, где убивается рабочее время.
Много получать и ничего не делать, а к чему это приведет?

О.Н., да давно доказано что человек реально работает 25 % времени - если его нагибать то появятся ошибки, они неизбежны и ничего с этим не сделаешь

Victor, а я и не спорю, просто и 25% многие уже не нарабатывают.

Верно. Об ефтом А.И. Райкин говорил (ой, как давно):
- Мне все равно чем руководить, хоть баней, хоть заводом.
Вот и появились молодые УПРАВЛЕНЦЫ вроде Прохорова.
Модное такое течение. Менеджеры.
О каких своих заслугах Прохоров говорит на Норильском никеле?
Слышали, обратили внимание?
Я построил БЫТОВКИ, обеспечил рабочих СПЕЦОДЕЖДОЙ, в которой они в гости ходили.
Наверное у Юдашкина или Зайцева заказал.
Он же сам демонстрирует убогость своего мышления.
И еще говорит, что ТРЕТЬ (1/3) времени за период работы находился в Норильске.
Или - четверть. Забыл. Кому интересно - найдете.
Он с гордостью это говорит.
Вдумайтесь только в это!
Это в бытность его генеральным директором Норильского никеля.
А все должны повышать производительность труда и работать... Уж не знаю, сколько.

Как бы объяснить........ Я занимаюсь непосредственно ремонтными работами, грубо говоря работа сезонная. Это когда период останова оборудования, т.е. лето. Вот тогда я ношусь в мыле, а есть станционные работники которые работают постоянно(занимаются осмотром и обслуживанием). Так сократили как раз их, причем сократили опытных сотрудников, а молодежь не обученную оставили.......

Ну, думаю о некачественности и малом времени, затрачиваемым на работу, на примере Прохорова, я ответил.
Всем.

Вот чувствуется, что пишет руководитель фирмы :D