Цитата:
Сообщение от Byaka
Ну не знаешь ты чего-то - зачем врать? Скажи честно, что не сталкивался с этим, но готов изучать. Но нет, будет сочинять какую-то ахинею, что просто не знаешь, ржать, или плакать.
|
Потому что иначе ты тупых девочек HR не пройдешь
Они же не вдупляют совсем по тематике работы и по пунктам шпарят вопросы "А это какая буква? Карр! А это какая буква? Карр!"
Цитата:
Сообщение от Byaka
Люди откликаются на вакансию и присылают лаконичные резюме: название компании, должность и краткое описание в одно предложение из 4-5 слов чем они там занимались.
|
Потому что везде пишут, что резюме должно на 1 странице умещаться. Некогда девочкам HR вчитываться, они его выкинут не читая
)))
Цитата:
Сообщение от Byaka
А главное, умудряются за 1-2 года сменить 3-4 места работы.
|
В РФ работодатели очень любят кидать молодых специалистов. Да и опытных постоянно пытаются. А если учесть, что зарплаты опять ушли в тень...
Цитата:
Сообщение от Byaka
На вопрос "почему?" начинают что-то невнятное плести.
|
Потому что денег хотят
)) Самый глупый вопрос на собеседованиях - "почему вы хотите этим заниматься?" "потому, блин, что продавать хрень китайскую это мечта всей моей жизни и призвание!"
Цитата:
Сообщение от Byaka
Если ещё лет 6-7 назад таких было не более 20% от общего числа кандидатов, а 3 года назад около половины, то сейчас таких 90%.
То ли система образования дала массовый сбой, то ли ещё какие генетические мутации этого поколения...
|
То ли зарплата у вас стала уже не столь привлекательной для реально умных кандидатов?
А вообще молодежи все меньше - демографическая яма 90ых пошла, соответственно идет смещение по лестнице зарплат - умные смещаются выше, дураки приходят в их нишу, а совсем внизу просто пусто.