Посиделки в гараже

[oreh]

Сообщение от dondigidon_85

На заводах есть практика, если человек не озадачен в своем подразделении, направлять его в другие.

У нас так попробовали сварщика 5 разряда отправить на подсобные работы. Он послал в пешее эротическое начальство и устроился через дорогу. А начальство начало выть, что нет сварщика теперь высокой квалификации. Очень глупая практика - примерно как в советское время инженеров на картошку посылали.

[oreh]

Сообщение от dondigidon_85

ты демотивирован, естественно.
А если тебя перевести на сделку с вменяемой оплатой, ты будешь работать в полную силу?

А если админу сдельно платить за установку операционок - будет ли он беспрерывно валить сеть или работать лучше?

[oreh]

Сообщение от dondigidon_85

для нестандартного машиностроения да, нужно. Детали ракрывать не буду,

И не раскрывай. Я на этих мастадонтов изнутри насмотрелся и немало отчетов по бизнес-процессам написал в свое время. Все они поголовно нежизнеспособны в условиях рынка. Живут такие на оборонном заказе, где "портянки стоят 20 долларов".

[dondigidon_85]

Сообщение от oreh

сварщика 5 разряда отправить на подсобные работы

Надо было сразу швабру дать, быстрее бы уволился.
Руководитель перегнул палку и наверное еще мотивировал все это словом надо и нее...?

Сообщение от oreh

А если админу сдельно платить за установку операционок - будет ли он беспрерывно валить сеть или работать лучше?

Производство и сфера услуг немного разные вещи.
В сфере услуг чем чаще что-то ломается, тем больше от этого доход, вестимо.
На производстве с точностью до наоборот, а в некоторых ситуациях брак и некачественный труд могут нести крупные материальные издержки.

Ну да ладно, отвлекся я сильно с вами, пойду дальше "шарашить".

[FILIN2000]

Сообщение от oreh

ЗЫ Вот честно сам себе ответь - если завтра просто распустят всю армию. От слова совсем. Думаешь что-то изменится в стране?

Конечно изменится. Я это видел на Украине. Как только начнут распускать Армию, это будет начало утраты суверенитета, а значит потеря государства.
Наглядный пример. Потеря территории, бензопила по судьбам людей, хаос и война. Куча трупов и руины.

[dondigidon_85]

Сообщение от oreh

Все они поголовно нежизнеспособны в условиях рынка. Живут такие на оборонном заказе, где "портянки стоят 20 долларов".

на таких не был ты и я раньше не был, у них рынок это супермонополист в России и других рынков сбыта (а точнее услуг по обслуживанию и ремонту) быть не может даже фантазийно.
Без таких предприятий ни государство, ни монополит этот не смогут обойтись, это даже в голову никому не придет.

[Dekker]

Сообщение от dondigidon_85

Или я один такой, по стране ношусь в поисках правды и счастья, для себя и своей семьи?

А смысл? Тем более, страна "не та".
Правды нигде нет.

[oreh]

Сообщение от dondigidon_85

Надо было сразу швабру дать, быстрее бы уволился.

На вашем заводе субботников разве не бывает?

Сообщение от dondigidon_85

Руководитель перегнул палку и наверное еще мотивировал все это словом надо

Ну не премией же дополнительной? Или ты эффективность повышать будешь, оплачивая подсобные работы по двойному тарифу сварщика 5 разряда?

Сообщение от dondigidon_85

Производство и сфера услуг немного разные вещи.
В сфере услуг чем чаще что-то ломается, тем больше от этого доход, вестимо.
На производстве с точностью до наоборот, а в некоторых ситуациях брак и некачественный труд могут нести крупные материальные издержки.

Красивая фраза ниочем. К чему относится, например, конструкторский отдел предприятия? Технологи? Производство или сфера услуг? А бухгалтерия? Логисты? Отдел главного механика и энергетика?
Если конструктор допустил ошибку и изделие, которое делали полгода и в которое материалов вбухали немеряно на помойку отправилось - это как? Доход получился?
А если админ повалил сервак и платежи не прошли, материалов нет, производство встало, отчетность не сдана и налоговая штрафы шарашит, а то и счета арестовали? Вот тебе и сфера обслуживания и производство. Все несколько сложнее, чем в твоей сильно упрощенной оптике.

P.S. Все эти заводы полного цикла, когда конструктора шарашат от метизов и штуцеров "по нашему ОСТу" и до целых узлов, которые давно и лучше делают другие, чухнологи разрабатывают приспособления, чтобы сделать которые надо иметь парк станков немереный, и так далее возникли в те далекие времена, когда в стране не было толком ни дорог ни заводов других и идеология была "вот завтра начнем войну со всем миром и перестанут нам продавать комплектующие, что мы будем выпускать все 20 лет пока воевать будем?" Сам понимаешь, что ущербно на таких предприятиях все. Это по сути феодальное устройство производства - в современных условиях оно умрет без вариантов, как не пытайся его "модернизировать".

[oreh]

Сообщение от FILIN2000

Конечно изменится. Я это видел на Украине. Как только начнут распускать Армию, это будет начало утраты суверенитета, а значит потеря государства.
Наглядный пример. Потеря территории, бензопила по судьбам людей, хаос и война. Куча трупов и руины.

Тут вот ведь какая проблема. У Украины в соседях редкие мудаки, которые головой в позапрошлом веке застряли. А у нас кто выполнит эту роль?
Кстати в Крыму, где армия Украины не стала париться - никаких трупов и руин. Если бы с Луганщиной не стали заморачиваться, а отпустили бы их куда подальше - тоже все было бы тихо и мирно. Вообще Украине надо было провести референдум по быстрому и в состав РФ в полном составе войти - и кранты бы сразу настали нам Вояки же не понимают, что воюют всегда экономики.

[YRA62]

Сообщение от dondigidon_85

Тут проблема в том, что твой работодатель/начальник, ввиду своей ограниченности или не умения быть этим самым руководителем (менеджером) не в состоянии тебя загрузить и как следствие твоя работа простаивает и ты получаешь меньше, чем бы мог получать.

Но и тебя эта ситуация явно устраивает, ведь можно подремать, поболтаться, вполне оправданно в лице руководства?

Не надо меня загружать работой, зачем!? Я не на сделке, поэтому заинтересован как можно больше НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ. Годика три еще продержаться, а там еще и пенсию начну получать. По хорошему конечно меня можно перевести на полставки, работать по 4 часа, будь я директором так бы и сделал. Хорошо что у сегодняшнего директора таких дурных мыслей нету, надеюсь что и в ближайшее время не появятся.