Посиделки в гараже

[Byaka]

dondigidon_85, ну не всегда так. Некоторые и головой не особо работают, а деньги получают немалые...

[dondigidon_85]

Сообщение от Byaka

Некоторые и головой не особо работают, а деньги получают немалые...

так не бывает, это миф и вымысел, чтобы ничего не делать и было хорошо, нужно придумать чтоб ничего не делать и было хорошо и главное чтоб еще ничего за это не было.
Не бывает так, лежишь на печи и все само собой получается, даже криминальные и преступные схемы кто-то придумывает и продумывает, мозг так или иначе работает, само собой ничего не происходит в этом мире, нигде и никогда.

[Byaka]

dondigidon_85, работал я в одной конторе в 2005 году. Назовём её условно нефтьтрансгаз. Так вот работал я там по полной, а всякие "родственники" и прочие "кумавья" сидели ровно на попе и получали огромные зарплаты. Причём нестесняясь там обсуждали, как им тяжело и кто-то себе поставил мойку не из натурального мрамора, а из заменителя, потому что цену заломили ужасную. Вот такие проблемы были у людей. И делали они на работе ровно них..рена.

[dondigidon_85]

Сообщение от Byaka

И делали они на работе ровно них..рена

откуда такая весть? Бухгалтерия например (особенно в дни отчетности) всегда инженеров называет бездельниками, эти сидят, нихрена не делают, а вот ЗП огромные, а мы...
А мы инженеры по полигону в любую погоду гоцали, притом тогда, когда они уже дома чаек попивали и с мужем общались. Кажлый пытается судить со своей колокольни

[Byaka]

dondigidon_85, поверь мне, это инфа 100% и дискутировать на эту тему я не буду. Я видел, как на смежных местах работали другие и как "работали" эти. И не по наслышке, а связан был с этим плотно. А не как ты "принеси подай". З/п у меня была вполне приличная там, но по сравнению с ними просто смешная.

[dondigidon_85]

Сообщение от Byaka

А не как ты "принеси подай"

Ты что-то перепутал, я не когда не был "подай и принеси"

[dondigidon_85]

Сообщение от Byaka

З/п у меня была вполне приличная там, но по сравнению с ними просто смешная.

так может проблема то вся в зависти, может ты просто хуже работал? Есть ряд контор с закрытым входом, где работают свои да наши, там посторонним вход заказан. Во всех же других местах, даже если ты чей-то кум за спасибо никто не платит, человек может просто ходить и ничего не делать, не более двух месяцев. Я думаешь не работал так и не был чьим-то "кумом" ?
И такое было, но за спасибо никогда никто не платит. Да есть теплые должности, есть теплые работы, но нет шальных денег там, где есть не "свои". Я достаточно пожил и повидал, чтоб делать выводы, поверь.

[Byaka]

dondigidon_85, да, я хуже работал. Ведь все родственники и кумавья работают лучше - поэтому их и набирают У тебя наивные взгляды на жизнь. Я же тебе назвал условное название конторы, вот и подумай

[dondigidon_85]

Сообщение от Byaka

У тебя наивные взгляды на жизнь.

нет. просто у вас странные понятия в жизни, если уровень з/п зависит от личных отношений с руководством, значит нахер такое руководство с этой работой или стать "кумом", два варианта адекватные.
Но почему-то 80% мужиков, считая себя нее...я специалистами, занимают третью позицию, обиженки и начинают в каждой курилке несправедливость мира обсуждать.
Мир жесток. смиритесь с этим и если он вас наказал или имеет, значит есть за что или вы сами это допустили.

В наивности меня не надо сомневаться, был бы я наивным не было бы семьи и не жил бы за 1000+ км от родителей, никогда.
Так что опыта у меня предостаточно, все что с вами происходит в этом всем виноваты вы, даже если на вас нападает грабитель.

[vop]

Сообщение от dondigidon_85

Во всех же других местах, даже если ты чей-то кум за спасибо никто не платит, человек может просто ходить и ничего не делать, не более двух месяцев.

Маловато опыта. Чем крупнее контора, тем такое чаще встречается. Куча народа поразительным образом умеет делать видимость работы, причем за не малые деньги.
Старая басня, но очень актуальная:
Жил-был Муравей. И он очень любил работать... Каждый день, с утра пораньше начинал работу весёлый и счастливый Муравей. Была у него хорошая производительность и был он весёлым и счастливым.
Пролетал как-то мимо Шмель. Посмотрел на весёлого и счастливого Муравья и решил, что Муравей не может работать сам по себе, и поэтому Шмель создал фирму, а себя назначил генеральным директором.
А счастливый Муравей продолжал работать!
И деятельность фирмы была успешной, но... Решил генеральный директор фирмы Шмель, что кто-то должен контролировать работу Муравья. Так была создана должность надсмотрщика и нанят Навозный Жук.
А счастливый Муравей продолжал работать!
Самой главной заботой Навозного Жука была задача организовывать работу Муравья. И заставил он Муравья составлять отчёты о ежедневно проделанной работе.
А счастливый Муравей работал и составлял ежедневные отчёты!
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог Навозному Жуку в чтении и регистрации отчётов Муравья. Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
А счастливый Муравей работал, работал, работал...
Шмель был очень доволен отчётами Навозного Жука и запросил дополнительные отчёты, прогнозы и расчёты различных показателей. Появилась необходимость нанять Таракана в качестве ассистента Навозного Жука.
...А также купить компьютер и цветной принтер. Вскоре производительный и счастливый Муравей начал жаловаться на все отчёты, которые должен был предоставлять. И всё менее веселее ему становилось...
Генеральный директор Шмель понял, что необходимо принимать меры.
В итоге на месте, где работал продуктивный и пока ещё весёлый Муравей, был создан Департамент.
На должность руководителя Департамента был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал его соответствующим образом. Новому руководителю Департамента понадобился ассистент, который помог бы ему в подготовке стратегических планов и составлении бюджета Департамента, в котором работал продуктивный и всё ещё весёлый Муравей.
Но Муравей уже не пел, как раньше, и становился более раздражительным...
Однажды генеральный директор Шмель, посмотрев на цифры, понял, что Департамент, где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше. Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики фирмы. Сова просидела три месяца в фирме и после изучения состояния дел выдала заключение: «В Департаменте слишком много персонала!»
Следуя совету консультанта, провели сокращение численности персонала. Муравей оказался первым в списке, так как в последнее время был всем недоволен...